ICT化の実現をおこない、業界では珍しく、ソーシャルワーカーを事業所に相談役として配置しています。

困難案件や、一人での対応が難しい利用者様の対応を相談しながら一緒に進められる仕組みを整えています。

未経験者の方でも安心してケアマネジャーとして働ける体制があります。

また、ソーシャルワーカーがいるからこそ、誰もが、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。

経験ゼロでも、“支えるプロ”になれる場所があります。

「ケアマネの資格は取ったけど、どこも経験者ばかり…」

「ブランクがあって、もう一度働けるか不安…」

「一歩踏み出したいけど、現場に放り込まれたら怖い…」

——そんな方にこそ、つなぐどっとの扉を開いてほしいと思っています。

先輩や、ソーシャルワーカーである私たちが、未経験・ブランクありのケアマネさんを丁寧に育てることに、本気で取り組みます。

さらに、LINEや電話で他事業所のベテラン主任ケアマネジャーに相談できる仕組みもあるので、サポート体制はお任せください！

こうした体制があるからこそ、当社は地域に根ざしたサービスを展開しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。

また、シフト制及び選択休を設定しており、年間休日１４０日以上も実現しています。

プライベートとの両立もしやすい環境です。

チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションも活発ですので、安心して業務に取り組むことができます。

研修、勉強会、事例検討会も定期的に行っており、スキルアップの機会が豊富です。

経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎！一緒に成長していきましょう。