私たち「つなぐどっと」では、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出したい方、そしてさらに専門性を高めたい経験者の方を募集しています。
未経験からでも安心のサポート体制
つなぐどっとでは、ICT化の推進とともに、業界では珍しい取り組みとしてソーシャルワーカーを事業所に常駐させています。
困難なケースや対応に悩む利用者様についても、相談しながら一緒に進められる体制を整えています。
「ケアマネの資格は取ったけど、経験がなくて不安…」
「ブランクがあって、もう一度現場に戻れるか心配…」
そんな方でも、先輩ケアマネやソーシャルワーカーが丁寧にサポートします。
さらに、他事業所のベテラン主任ケアマネジャーにLINEや電話で相談できる仕組みも整っており、どんなときも一人で抱え込まない環境です。
働きやすさと成長を両立
年間休日は140日以上。
シフト制と選択休制度を導入し、プライベートとの両立もしやすい環境を実現しています。
また、研修や勉強会、事例検討会も定期的に開催。
学び続けられる機会が豊富で、未経験からでも着実にスキルアップできます。
チームで支える“あたたかい職場”
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら、誰もが一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
「支えるプロ」として成長したい方にぴったりの職場です。
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一歩を踏み出したいあなたへ
“経験ゼロでも、支えるプロになれる場所”
それが、つなぐどっとのケアマネジャーです。
私たちと一緒に、地域に寄り添うケアをつくっていきませんか？